ભારતના બંધારણમાં મહિલાઓને ઘણા અધિકારો મળ્યા છે, જાણો તેમના વિશે

૨૬ જાન્યુઆરી ૧૯૫૦ એ સુવર્ણ દિવસ છે જ્યારે દેશમાં ભારતનું બંધારણ લાગુ થયું હતું. એટલા માટે આ ખાસ દિવસને દર વર્ષે પ્રજાસત્તાક દિવસ તરીકે ઉજવવામાં આવે છે. ભારતનું બંધારણ માત્ર દેશનો સર્વોચ્ચ કાયદો નથી, પરંતુ તે દરેક નાગરિકના અધિકારોનું પણ રક્ષણ કરે છે. બંધારણમાં મહિલાઓને પણ પુરુષો જેટલા જ અધિકારો આપવામાં આવ્યા છે, જેથી તેઓ સન્માનજનક અને સમાન જીવન જીવી શકે. ઘણી વખત, માહિતીના અભાવે, મહિલાઓને તેમના અધિકારો વિશે જાણકારી હોતી નથી, જેના કારણે તેમની સાથે અન્યાય થાય છે. આ લેખમાં, આપણે ભારતના બંધારણમાં મહિલાઓને આપવામાં આવેલા કેટલાક મહત્વપૂર્ણ અધિકારો વિશે શીખીશું-

માતૃત્વ લાભ કાયદો (માતૃત્વ લાભ કાયદો, ૧૯૬૧)

કામ કરતી મહિલાઓને માતા બનવાની સ્થિતિમાં 6 મહિના સુધીની પ્રસૂતિ રજા મેળવવાનો અધિકાર છે. આ સમયગાળા દરમિયાન, કંપની તેમના પગારમાં કોઈ ઘટાડો કરી શકશે નહીં કે તેમને નોકરીમાંથી કાઢી શકશે નહીં.

રાત્રે ધરપકડથી રક્ષણ

પ્રથમ વર્ગના મેજિસ્ટ્રેટના આદેશ સિવાય, સૂર્યાસ્ત પછી અને સૂર્યોદય પહેલાં મહિલાઓની ધરપકડ કરી શકાતી નથી. પૂછપરછ દરમિયાન મહિલા કોન્સ્ટેબલ હાજર હોવી ફરજિયાત છે.

અનામી રાખવાનો અધિકાર

જાતીય હુમલાનો ભોગ બનેલી વ્યક્તિ પોતાની ઓળખ ગુપ્ત રાખી શકે છે અને જિલ્લા મેજિસ્ટ્રેટ અથવા મહિલા પોલીસ અધિકારીની હાજરીમાં જ નિવેદન નોંધી શકે છે. આ તેમની ગોપનીયતાનું રક્ષણ કરે છે.