ભારતના એક કરોડથી વધુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો 8મા પગાર પંચની રચનાની રાહ જોઈ રહ્યા છે. તમને જણાવી દઈએ કે 8મું પગાર પંચ જાન્યુઆરી 2026થી લાગુ થવાનું છે. આ પહેલા કમિશને પોતાનો રિપોર્ટ સોંપવો પડશે. જો 8મું પગાર પંચ રચાય અને પગાર અને પેન્શન વધારવાની ભલામણ કરે તો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનો પગાર વધશે. જો કે સરકારે 8માં પગાર પંચને લઈને કોઈ સત્તાવાર જાહેરાત કરી નથી, પરંતુ મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, સરકાર 1 ફેબ્રુઆરી, 2025ના રોજ રજૂ થનારા સામાન્ય બજેટમાં તેની જાહેરાત કરી શકે છે.
8મા પગાર પંચની સાથે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારવાની માંગ
સંયુક્ત સલાહકાર સમિતિની રાષ્ટ્રીય પરિષદે પણ સરકારને 8મા પગાર પંચ સાથે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારવાની માંગ કરી છે. 7મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો દર 2.57 હતો, જે આ વખતે વધારીને 2.86 કરવાની માંગ કરવામાં આવી રહી છે. તમને જણાવી દઈએ કે પગાર પંચ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના આધારે લાગુ કરવામાં આવે છે અને પગાર અને પેન્શનમાં વધારો થાય છે.
પગારની ગણતરી સમજો
જો તમે 7મા પગાર પંચની ગણતરી પર નજર નાખો તો તમને ખબર પડશે કે તેના અમલ પહેલા લઘુત્તમ બેઝિક પગાર માત્ર 7 હજાર રૂપિયા હતો. 7મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારીને 2.57 કરવામાં આવ્યું હતું. આ પછી મિનિમમ બેઝિક સેલરી વધીને 18 હજાર રૂપિયા થઈ ગઈ. મતલબ કે પહેલા 7 હજાર રૂપિયાની બેઝિક સેલેરી 2.57 ગણી વધારીને 18 હજાર રૂપિયા કરવામાં આવી હતી. હવે જો 8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.86 કરવામાં આવે છે, તો ન્યૂનતમ બેઝિક સેલરી 18 હજાર રૂપિયાથી વધીને 51,480 રૂપિયા થઈ જશે. આનો સ્પષ્ટ અર્થ છે કે પગારમાં લગભગ 3 ગણો વધારો થઈ શકે છે.
