કેનેડિયન મહિલાએ લોકપ્રિય રેસ્ટોરન્ટ ટિમ હોર્ટન્સ ઇન્ક પર ભેદભાવનો આરોપ લગાવ્યો છે. તેનો આરોપ છે કે આ કંપનીએ તેને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યો કારણ કે તેણે કંપનીમાં ભારતીયોની ભરતી સામે અવાજ ઉઠાવ્યો હતો. આ પોસ્ટ સોશિયલ મીડિયા પર વાયરલ થયા બાદ યુઝર્સમાં ચર્ચા છેડાઈ ગઈ હતી. યુઝર્સે આવા ભેદભાવ બદલ કંપની સામે કેસ દાખલ કરવાની સલાહ પણ આપી હતી.
પોસ્ટમાં શું છે દાવો?
સોશિયલ મીડિયા પર વાયરલ થઈ રહેલી પોસ્ટમાં એક મહિલાએ નોકરી ગુમાવવા માટે ભારતીયોને જવાબદાર ઠેરવ્યા છે. વાયરલ થઈ રહેલી પોસ્ટમાં એવો દાવો કરવામાં આવી રહ્યો છે કે કેનેડિયન મહિલાને કેનેડામાં તેની નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવી હતી કારણ કે તેણે કોફી શોપમાં માત્ર ભારતીયો પર આરોપ લગાવ્યો હતો. પોસ્ટમાં વાંચવામાં આવ્યું હતું કે મહિલાએ જોયું કે ટિમ હોર્ટન્સના ભારતીય મેનેજરો માત્ર અન્ય ભારતીય ઇમિગ્રન્ટ્સને જ નોકરીએ રાખતા હતા. જ્યારે તેણે આનો વિરોધ કર્યો તો તેને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યો..
Canada: A Canadian woman was fired from @TimHortons after calling out the management for hiring only Indians
This woman noticed Indian managers of Tim Hortons were hiring only other Indian immigrants; when she confronted the discriminatory hiring, she was fired. pic.twitter.com/Gii2QTRpkt
— Klaus Arminius (@Klaus_Arminius) October 4, 2024
આ મહિલાએ દાવો કર્યો હતો કે કંપની માત્ર ભારતીયોની તરફેણ કરે છે. તેમણે કહ્યું કે આ દેશની વિવિધતા અને સમાવેશી પાત્રની વિરુદ્ધ છે. તેમણે કહ્યું કે કંપનીનું આ વલણ બંધ કરવું જોઈએ.
વપરાશકર્તાઓ શું કહે છે?
આ પોસ્ટ વાયરલ થયા બાદ ઘણા યુઝર્સે પોતાનો પ્રતિભાવ આપ્યો છે. એકે લખ્યું: સારું, હવે હું જાણું છું કે હું એકમાત્ર વ્યક્તિ નથી જેણે આ નોંધ્યું છે. જો તમે નિર્દેશ કરો કે ભારતીયો તે નોકરીઓમાં પણ ખરાબ છે, તો શું તેઓ તમને નિશાન બનાવે છે? એકે લખ્યું કે તેણીએ ચોક્કસપણે ફરિયાદ કરવી જોઈએ, 1. માત્ર વંશીયતા દ્વારા નોકરી પર રાખવા સામે કાયદા છે અને 2. કર્મચારીઓ સામે બદલો લેવાનો. જો તેણી તેમના પર દાવો કરે તો તે જીતી શકે છે.
