જો તમે IT એટલે કે ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી સેક્ટર સાથે જોડાયેલા છો તો તમારા માટે સારા સમાચાર છે. આવતા વર્ષે આ ક્ષેત્રમાં નોકરીની તકોમાં 15-20 ટકાનો વધારો થવાની ધારણા છે. એક રિપોર્ટ કહે છે કે IT સેક્ટર ઝડપથી રિકવરી કરી રહ્યું છે અને 2025 સુધીમાં તેમાં નોંધપાત્ર જોબ ગ્રોથ જોવા મળી શકે છે.
2025 માટે સારી તૈયારી
ટેલેન્ટ સોલ્યુશન્સ કંપની NLB સર્વિસિસે તેના અહેવાલમાં જણાવ્યું હતું કે IT ઉદ્યોગે 2024ના બીજા ભાગમાં વેગ પકડ્યો છે અને તે 2025 માટે ઘણા મોરચે સારી તૈયારી કરી રહ્યું છે. કંપનીના જણાવ્યા અનુસાર, આવતા વર્ષે ભારતીય IT સેક્ટરમાં નવી ભરતીમાં નોંધપાત્ર વધારો જોવા મળશે અને વિવિધ ઉદ્યોગોમાં રોજગારીની તકો 15-20% વધવાની ધારણા છે.
કૌશલ્ય તાલીમ પર ભાર
રિપોર્ટમાં વધુમાં જણાવાયું છે કે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI), મશીન લર્નિંગ (ML), ડેટા એનાલિટિક્સ અને ક્લાઉડ ટેક્નોલોજી સહિતની ઉચ્ચ વિશિષ્ટ તકનીકી ભૂમિકાઓની માંગ ઉભરતી ટેક્નોલોજીઓ પર વધતી નિર્ભરતાને કારણે 30 થી 35 ટકા સુધી વધવાની અપેક્ષા છે. NLB સર્વિસિસ એમ પણ કહે છે કે માંગમાં આ વધારો માત્ર હાયરિંગ પૂરતો મર્યાદિત નથી, પરંતુ તે ટેકનિકલ કૌશલ્ય વિકાસ પર વ્યૂહાત્મક ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. આ હેઠળ, કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓને ઉભરતી તકનીકી પરિસ્થિતિને અનુરૂપ જરૂરી કુશળતા પ્રદાન કરવા માટે રોકાણ કરી રહી છે.
કેમ્પસ હાયરિંગ પર ભાર
NLB સેવાઓનું વિશ્લેષણ બ્રાન્ડના મેક્રો ઇકોસિસ્ટમ, ઉદ્યોગના વલણો અને માંગના દૃષ્ટિકોણ પર આધારિત છે. રિપોર્ટ અનુસાર, 2024-25ના બીજા છમાસિક ગાળા માટે આક્રમક રીતે ભરતી કરવા માગતી મોટી કંપનીઓ માટે કેમ્પસ હાયરિંગ મુખ્ય ફોકસ છે. 2021-22 થી, વૈશ્વિક આર્થિક મંદીને કારણે, ગ્રાહકોએ માંગ પરની ભરતીની પેટર્ન અને વૈશ્વિક મેક્રો ઇકોનોમિક પડકારોને ધ્યાનમાં રાખીને તેમના વિવેકાધીન ખર્ચમાં ઘટાડો કર્યો છે, જે પ્રોજેક્ટ પાઇપલાઇનને અસર કરે છે.
ફ્રેશર્સ માટે વધુ તકો
તેના મુદ્દાને આગળ વધારતા, NLB સેવાઓએ જણાવ્યું હતું કે 2025 માં પરિસ્થિતિમાં સુધારો થવાની અપેક્ષા છે, જેના કારણે ફ્રેશર્સને વધુ તકો મળી શકે છે. આવતા વર્ષે, AI, ML, ડેટા એનાલિટિક્સ, પાયથોન, ક્લાઉડ ટેક્નોલોજી અને સાયબર સિક્યોરિટીમાં નવી ભરતી વધુ થઈ શકે છે. આ સિવાય ગ્લોબલ કેપેબિલિટી સેન્ટર્સ (GCC), મેન્યુફેક્ચરિંગ, BFSI, હેલ્થકેર અને રિટેલ જેવા સેક્ટરમાં પણ 2025માં IT ફ્રેશર્સની ભરતીમાં 30-35 ટકાનો વધારો જોવા મળી શકે છે.
