ભારત સરકાર તરફથી યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) અંગે એક નવું અપડેટ આવ્યું છે. વાસ્તવમાં, સરકાર દ્વારા યુપીએસનું ગેઝેટ નોટિફિકેશન બહાર પાડવામાં આવ્યું છે, જેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે આ યોજના 1 એપ્રિલ, 2025 થી લાગુ કરવામાં આવશે. જારી કરાયેલા નોટિફિકેશન મુજબ, UPS જૂની પેન્શન યોજના (OPS) અને રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના (NPS) વચ્ચે સંતુલન જાળવે છે. આ સરકારી કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછી પેન્શનની ખાતરી આપે છે.
1 એપ્રિલથી UPS લાગુ થશે
મંત્રાલય દ્વારા 24 જાન્યુઆરીએ જારી કરાયેલા એક નોટિફિકેશનમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે UPS એવા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને લાગુ પડશે જેઓ NPS હેઠળ આવે છે અથવા જેઓ રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ હેઠળ આ વિકલ્પ પસંદ કરે છે. નોટિફિકેશનમાં એમ પણ કહેવામાં આવ્યું છે કે PFRDA (પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી) UPS ના સંચાલન અંગે નિયમો જારી કરી શકે છે. એવું પણ કહેવામાં આવ્યું હતું કે UPS 1 એપ્રિલ, 2025 થી લાગુ કરવામાં આવશે.
નિવૃત્તિના લાભની ખાતરી
તમને જણાવી દઈએ કે 24 ઓગસ્ટ, 2024 ના રોજ, પીએમ મોદીના કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે લગભગ 2,300,000 કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે નવી પેન્શન નીતિને મંજૂરી આપી હતી. આ કેબિનેટ બેઠકમાં આ અંગેની રૂપરેખા રજૂ કરવામાં આવી હતી, જેમાં ખાતરી કરવામાં આવી હતી કે કર્મચારીઓને મૂળ પગારના 50 ટકા માસિક ચુકવણીના રૂપમાં આપવામાં આવશે.
UPS નિયમો
વધુમાં, યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) યુનિયન કર્મચારીને નિવૃત્તિ પહેલાના 12 મહિનામાં મળેલા સરેરાશ મૂળભૂત પગારના 50 ટકા આપશે, જો તે 25 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરે. તે જ સમયે, જો કોઈ કર્મચારીએ 25 વર્ષથી ઓછા પરંતુ 10 વર્ષથી વધુ સમય માટે સેવા આપી હોય, તો તેને UPS હેઠળ પ્રમાણસર પેન્શન મળશે.
UPS સર્વાઇવર પેન્શન
કર્મચારીને UPS તરફથી પરિવાર અથવા સર્વાઈવર પેન્શનનો લાભ પણ મળશે. આ માટે, મૃતક કર્મચારીના છેલ્લા પગારના 60 ટકા રકમ નક્કી કરવામાં આવશે. ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા પછી નિવૃત્ત થનારા કર્મચારીઓને માસિક પેન્શન તરીકે 10,000 રૂપિયા પેન્શન આપવામાં આવશે.
