બેરોજગાર યુવાનોને તેમના ખાતામાં દર મહિને 5000 રૂપિયા મળશે અને તેમના માટે સારી કંપનીઓમાં રોજગાર મેળવવાનું પણ સરળ બનશે. કારણ કે, PM ઈન્ટર્નશિપ સ્કીમ હેઠળ, TCS, Tech Mahindra to L&T, Apollo Tyres, Titan, Divis Labs અને Britannia જેવી લગભગ 50 કંપનીઓએ પોર્ટલ દ્વારા યુવાનોને 13,000 થી વધુ ઈન્ટર્નશિપની તકો આપી છે. અત્યાર સુધીમાં લગભગ 200 કંપનીઓ કોર્પોરેટ બાબતોના મંત્રાલયમાં નોંધાયેલી છે, જે યોજનાનું સંચાલન કરે છે.
ચાલુ નાણાકીય વર્ષ દરમિયાન 1.2 લાખથી વધુ ઈન્ટર્નશીપનો લક્ષ્યાંક રાખવામાં આવ્યો છે. આ યોજના માટેની વેબસાઈટ પરની યાદીમાં 500 ભાગીદાર કંપનીઓ છે અને તેમાં ટોચની 10માં રિલાયન્સ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ, TCS, HDFC બેન્ક, ONGC, ઈન્ફોસિસ, NTPC, ટાટા સ્ટીલ, ITC, ઈન્ડિયન ઓઈલ અને ICICI બેન્કનો સમાવેશ થાય છે.
TI સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું કે મહિન્દ્રા એન્ડ મહિન્દ્રા, L&T, ટાટા ગ્રૂપ અને જુબિલન્ટ ફૂડવર્ક્સ અત્યાર સુધીમાં સૌથી વધુ સંખ્યામાં ઇન્ટર્નશિપ ઓફર કરે છે. “આ તકો બેંકિંગ અને નાણાકીય સેવાઓ, તેલ, ઊર્જા FMCG, ઉત્પાદન, મુસાફરી અને હોસ્પિટાલિટી સહિતના ક્ષેત્રોમાં ફેલાયેલી છે,” એક સૂત્રએ જણાવ્યું હતું.
આ યોજના હેઠળ, છેલ્લા ત્રણ વર્ષ દરમિયાન CSR ખર્ચના સંદર્ભમાં ટોચની 500 કંપનીઓ પર તેમના વિક્રેતાઓ અને સપ્લાયર્સ સાથે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું છે. આ સિવાય યાદીની બહારની કંપનીઓ પણ તેમાં સ્વેચ્છાએ જોડાવા માટે પાત્ર છે.
ક્યાં અને કયા ક્ષેત્રમાં તકો
સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું કે 179 જિલ્લાઓમાં ફેલાયેલી વર્ક પ્રોફાઇલ્સમાં વેચાણ અને માર્કેટિંગ, ઉત્પાદન, ઉત્પાદન અને સંચાલન સંચાલન વગેરેનો સમાવેશ થાય છે. પ્રથમ તબક્કામાં, 3 સપ્ટેમ્બરથી શરૂ કરીને, 500 કંપનીઓ માટે સમર્પિત પોર્ટલ પર નોંધણી કરાવવા અને 21 થી 24 વર્ષની વય વચ્ચેના બેરોજગાર યુવાનોને લક્ષ્યાંકિત આ યોજના હેઠળ ઇન્ટર્નશિપ ઓફર કરવા માટે એક વિંડો ખોલવામાં આવી છે.
તમને દર મહિને 5,000 રૂપિયા મળશે
દર મહિને રૂ. 5,000ના સ્ટાઇપેન્ડ અને રૂ. 6,000ના વન-ટાઇમ ટ્રાન્સફર સાથે એક વર્ષના પ્રોગ્રામ માટે ડિસેમ્બરના પ્રથમ સપ્તાહ સુધીમાં ઇન્ટર્નના પ્રથમ સેટને ભાડે આપવાનો વિચાર છે. કોર્પોરેટ બાબતોનું મંત્રાલય લર્નિંગ બેઝ પર કવરેજ વધારવા માટે કેબિનેટની મંજૂરી માટેની યોજનાને અંતિમ સ્વરૂપ આપશે.
