કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) ના 7 કરોડથી વધુ સબ્સ્ક્રાઇબર્સ માટે સારા સમાચાર છે. હકીકતમાં, EPFO સબ્સ્ક્રાઇબર્સ હવે નોકરીદાતા દ્વારા કોઈપણ ચકાસણી અથવા EPFO ની મંજૂરી વિના નામ અને જન્મ તારીખ જેવી વ્યક્તિગત વિગતો ઓનલાઈન બદલી શકે છે. વધુમાં, EPFO ના e-KYC EPF એકાઉન્ટ્સ (આધાર સાથે જોડાયેલા) ધરાવતા સભ્યો નોકરીદાતાના કોઈપણ હસ્તક્ષેપ વિના આધાર OTP (વન ટાઈમ પાસવર્ડ) વડે સીધા જ તેમના EPF ટ્રાન્સફર દાવાઓ ઓનલાઈન ફાઇલ કરી શકે છે.
કેન્દ્રીય મંત્રીએ લોન્ચ કર્યું
કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર મંત્રી મનસુખ માંડવિયાએ શનિવારે EPFOની આ બે નવી સેવાઓ શરૂ કરી. તેમણે કહ્યું કે EPFO સભ્યો દ્વારા નોંધાયેલી લગભગ 27 ટકા ફરિયાદો સભ્ય પ્રોફાઇલ/KYC મુદ્દાઓ સાથે સંબંધિત છે અને આ સુવિધા શરૂ થયા પછી આ ફરિયાદોમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો થશે. તેમણે કહ્યું કે કર્મચારીઓની વ્યક્તિગત વિગતોમાં ફેરફાર માટેની વિનંતીઓથી મોટા કર્મચારીઓ ધરાવતા મોટા નોકરીદાતાઓને પણ ફાયદો થશે.
પ્રક્રિયા સરળ બનાવી
શ્રમ મંત્રીએ કહ્યું કે EPFO એ EPFO પોર્ટલ પર સંયુક્ત ઘોષણાની પ્રક્રિયાને સરળ બનાવી છે. આનાથી કર્મચારીઓને નામ, જન્મ તારીખ, લિંગ, રાષ્ટ્રીયતા, પિતા/માતાનું નામ, વૈવાહિક સ્થિતિ, જીવનસાથીનું નામ, કાર્ય સંસ્થામાં જોડાવાની અને છોડવાની તારીખ વગેરે જેવી વ્યક્તિગત માહિતીમાં થતી સામાન્ય ભૂલોને સ્વ-સુધારવાની મંજૂરી મળે છે. આ માટે, નોકરીદાતા દ્વારા કોઈ ચકાસણી અથવા EPFO દ્વારા મંજૂરીની જરૂર નથી. આવા કિસ્સાઓમાં, કોઈ સહાયક દસ્તાવેજોની જરૂર નથી.
સુવિધાઓ કોને મળશે
આ સુવિધા એવા સભ્યો માટે ઉપલબ્ધ રહેશે જેમનો UAN નંબર 1 ઓક્ટોબર, 2017 પછી જારી કરવામાં આવ્યો હતો. જો UAN 1 ઓક્ટોબર, 2017 પહેલા જારી કરવામાં આવ્યું હોય, તો નોકરીદાતા EPFO ની મંજૂરી વિના પણ વિગતો સુધારી શકે છે. આવા કેસો માટે સહાયક દસ્તાવેજોની જરૂરિયાત પણ સરળ બનાવવામાં આવી છે. તેમણે કહ્યું કે ફક્ત એવા કિસ્સાઓમાં જ્યાં UAN આધાર સાથે લિંક થયેલ નથી, કોઈપણ સુધારાને નોકરીદાતાને ભૌતિક રીતે સબમિટ કરવા પડશે અને ચકાસણી પછી, મંજૂરી માટે EPFO ને મોકલવા પડશે.
તમને જણાવી દઈએ કે UAN નોંધણી શરૂઆતમાં કર્મચારી માટે નોકરીદાતા દ્વારા કરવામાં આવે છે. ઘણા કર્મચારીઓ માટે, નોંધણી પ્રક્રિયા દરમિયાન અથવા પછી પિતા/જીવનસાથીનું નામ, વૈવાહિક દરજ્જો, રાષ્ટ્રીયતા અને સેવા વિગતો દાખલ કરવામાં નોકરીદાતાઓ દ્વારા ભૂલો કરવામાં આવી હતી. આ ભૂલોને સુધારવા માટે, કર્મચારીએ સહાયક દસ્તાવેજો સાથે ઓનલાઈન વિનંતી કરવાની હતી. આ વિનંતી નોકરીદાતા દ્વારા ચકાસવાની હતી અને મંજૂરી માટે EPFO ને પણ મોકલવાની હતી. આ પ્રક્રિયાને સંયુક્ત ઘોષણા કહેવામાં આવતી હતી.
પેટર્ન શું હતી?
નાણાકીય વર્ષ 2024-25માં નોકરીદાતાઓ દ્વારા EPFO ને મોકલવામાં આવેલી આઠ લાખ વિનંતીઓમાંથી, એવું જોવા મળ્યું હતું કે ફક્ત 40 ટકા વિનંતીઓ પાંચ દિવસમાં મોકલવામાં આવી હતી જ્યારે 47 ટકા વિનંતીઓ 10 દિવસ પછી મોકલવામાં આવી હતી. નોકરીદાતા દ્વારા લેવામાં આવેલ સરેરાશ સમય 28 દિવસનો હતો. આ સરળીકરણ કર્મચારીઓને 45 ટકા કેસોમાં આધાર OTP વેરિફિકેશન દ્વારા વ્યક્તિગત માહિતીમાં તાત્કાલિક સુધારા કરવા સક્ષમ બનાવશે. બાકીના ૫૦ ટકા કેસોમાં, સુધારો નોકરીદાતા દ્વારા કરવામાં આવશે.
