ઇન્ફોસિસે તેની ભરતી પ્રક્રિયામાં મોટો ફેરફાર કર્યો છે. કંપનીએ નિર્ણય લીધો છે કે હવે કંપની નવા કર્મચારીઓને ઈમેલ પર ઓફર લેટર અને એટેચમેન્ટ નહીં મોકલે. તેઓએ ઑફર લેટર અને અન્ય દસ્તાવેજો એકત્રિત કરવા માટે કંપની ઑફિસમાં આવવું પડશે અથવા કંપનીની સત્તાવાર વેબસાઇટ પર લૉગ ઇન કરવું પડશે અને તેને ડાઉનલોડ કરવું પડશે.
આ નિર્ણય લેવાથી નકલી ભરતીઓ રોકવામાં મદદ મળશે. ઉમેદવારોને શ્રેષ્ઠ અને પારદર્શક ભરતી પ્રક્રિયાનો અનુભવ થશે. તેનાથી કંપનીના કામકાજને પેપરલેસ બનાવવામાં પણ મદદ મળશે. ઉમેદવારોને છેતરપિંડી કરનારાઓનો શિકાર થવાથી બચાવી શકાશે. કંપની મેનેજમેન્ટે નવા નિર્ણય અંગે નોટિફિકેશન પણ બહાર પાડ્યું છે. તમામ શાખાઓમાં આદેશનું પાલન કરવા સૂચનાઓ આપવામાં આવી છે
ઇન્ફોસિસની કારકિર્દીની વેબસાઇટ પર નવું ટિકર દેખાશે
મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, હવે યુઝર્સને ઈન્ફોસિસ કંપનીની કરિયર વેબસાઈટ પર નવું ટિકર જોવા મળશે. આ ટિકર પર લખવામાં આવશે કે મહત્વપૂર્ણ માહિતી – ઇન્ફોસિસ જોબ ઑફર લેટર અને તમામ ભરતી સંબંધિત દસ્તાવેજો ફક્ત અમારી કારકિર્દી સાઇટ પર ઉપલબ્ધ છે. વપરાશકર્તાઓ તેમના લૉગિન ઓળખપત્રોનો ઉપયોગ કરીને આને ઍક્સેસ કરી શકે છે. હવે કંપની ઈમેલ નહીં મોકલે. જો તમે કોઈ છેતરપિંડીનો શિકાર થાઓ છો, તો તમે વેબસાઇટની મુલાકાત લઈ શકો છો અને ભરતી, ઑફર લેટર અથવા સંબંધિત દસ્તાવેજો સંબંધિત માહિતી ચકાસી શકો છો.
કંપની ફેરફારો કરી રહી છે કારણ કે
મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, ભરતી પ્રક્રિયામાં ફેરફાર કરવાના ઇન્ફોસિસના નિર્ણયનો ખાસ હેતુ છે. ફેરફારનો હેતુ આઇટી ઉદ્યોગમાં ફેલી રહેલી નકલી ભરતી પ્રથાને રોકવાનો છે. આ ક્ષેત્રમાં જોબ જોડાવાની પ્રક્રિયાને સરળ, પારદર્શક અને વિશ્વસનીય બનાવવી પડશે. તેનો ઉદ્દેશ્ય ઉમેદવારોને કૌભાંડો અને છેતરપિંડી કરનારાઓથી બચાવવા અને જોડાવાની પ્રક્રિયાને પેપરલેસ બનાવીને પર્યાવરણ સુરક્ષામાં મદદ કરવાનો છે. ભારતીય સોફ્ટવેર ઈન્ડસ્ટ્રીમાં નવા લોકોની ભરતીમાં વિલંબને લઈને ઉભા થયેલા વિવાદોને કારણે કંપનીએ આ પગલું ભર્યું છે.
