શું સરકારી કર્મચારીઓની નિવૃત્તિ અંગે કોઈ મોટો ફેરફાર થવાનો છે? શું કેન્દ્ર સરકાર તેના કર્મચારીઓને ટૂંક સમયમાં નિવૃત્ત કરવાની તૈયારી કરી રહી છે? આ પ્રશ્નનો જવાબ આવી ગયો છે. સરકારે સ્પષ્ટતા કરી છે કે તેની પાસે આવી કોઈ યોજના નથી. સરકારના આ ખુલાસા બાદ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓએ રાહતનો શ્વાસ લીધો છે.
આ રીતે મામલો શરૂ થયો
આ આખો મામલો ત્યારે શરૂ થયો જ્યારે ભાજપના સાંસદ તેજસ્વી સૂર્યાએ સંસદમાં પ્રશ્ન પૂછ્યો. તેમણે પૂછ્યું કે શું સરકારી કર્મચારીઓની નિવૃત્તિની ઉંમર બદલીને 30 વર્ષની સેવા કે 60 વર્ષની વય, બેમાંથી જે વહેલું હોય તે પર વિચારણા કરવામાં આવી રહી છે? જેથી નાગરિક સેવાઓમાં એકરૂપતા લાવી શકાય અને દેશના યુવાનો, ખાસ કરીને વર્ષ 2000 પછી જન્મેલા યુવાનો માટે રોજગારીની તકો ઊભી કરી શકાય.
અટકળો બંધ કરો
આ સવાલનો જવાબ સરકારે આપી દીધો છે. તેના તરફથી એવું કહેવામાં આવ્યું છે કે કર્મચારીઓની નિવૃત્તિની ઉંમર ઘટાડીને યુવાનોને નોકરીઓ આપવાની તેની કોઈ યોજના નથી. તેના બદલે, તેનું ધ્યાન રોજગાર મેળા જેવી પહેલો અમલમાં મૂકીને યુવાનોને નોકરીઓ આપવા પર છે. આ સ્પષ્ટતા સાથે સરકારે તમામ પ્રકારની અટકળોને ફગાવી દીધી છે.
નકાર્યું સૂચન
કર્મચારી, જાહેર ફરિયાદ અને પેન્શન મંત્રાલયના રાજ્ય મંત્રી જિતેન્દ્ર સિંહે જણાવ્યું હતું કે ઉપરોક્ત માપદંડોના આધારે સમાન નિવૃત્તિ નીતિ અપનાવવાની કોઈ યોજના બનાવવામાં આવી રહી નથી. સાંસદ તેજસ્વી સૂર્યાએ સૂચન કર્યું હતું કે આવા ફેરફારો નાગરિક સેવાઓમાં એકરૂપતા લાવી શકે છે અને વર્ષ 2000 પછી જન્મેલા યુવા ઉમેદવારોને નોકરીની તકો પૂરી પાડી શકે છે. જોકે, સરકારે આ વિચારને સદંતર ફગાવી દીધો છે.
