ભારતમાં iPhone ની એસેમ્બલી ફોક્સકોન દ્વારા કરવામાં આવે છે. આવી સ્થિતિમાં એક નવો મામલો સામે આવ્યો છે કે કંપનીએ iPhone એસેમ્બલી વર્કરોની ભરતીમાં મદદ કરી રહેલા 3જી પાર્ટી એજન્ટોને કેટલાક ફેરફાર કરવા માટે કહ્યું છે. કંપનીએ તેની ડઝનેક જાહેરાતોમાંથી ઉંમર, લિંગ અને વૈવાહિક માપદંડ સાથે ઉત્પાદકનું નામ દૂર કરવાની વાત પણ કરી છે. કંપનીએ આ પગલું 25 જૂનના રોજ રોઇટર્સના અહેવાલ પછી લીધું હતું કે ફોક્સકોને તેના ઇન્ડિયા આઇફોન એસેમ્બલી પ્લાન્ટમાં પરિણીત મહિલાઓને નોકરીમાંથી બાકાત રાખી હતી. ચાલો જાણીએ આ બાબત વિશે.
તૃતીય પક્ષની ભરતી
ફોક્સકોન એસેમ્બલી-લાઇન કામદારોની ભરતી તૃતીય-પક્ષ વિક્રેતાઓને આઉટસોર્સ કરવામાં આવે છે. આ એજન્ટો ઉમેદવારોને શોધે છે અને સ્ક્રિન કરે છે અને બાદમાં ફોક્સકોન ઇન્ટરવ્યુ દ્વારા પસંદગી કરે છે. તમને જણાવી દઈએ કે ચેન્નાઈ નજીક શ્રીપેરમ્બુદુરમાં આઈફોન ફેક્ટરી ફોક્સકોન હજારો મહિલાઓને રોજગાર પ્રદાન કરે છે.
તમને જણાવી દઈએ કે રોયટર્સે જાન્યુઆરી 2023 અને મે 2024 વચ્ચે ફોક્સકોનની ભારતીય હાયરિંગ ટીમ દ્વારા પોસ્ટ કરવામાં આવેલી નોકરીની જાહેરાતોની સમીક્ષા કરી હતી. આ જાહેરાતમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે સ્માર્ટફોન એસેમ્બલી માટે ચોક્કસ વયની અપરિણીત મહિલાઓ જ કામ કરી શકે છે. આ Apple અને Foxconn ની ભેદભાવ વિરોધી નીતિઓનું ઉલ્લંઘન છે.
ફોક્સકોને ફેરફારો કર્યા
આ વાર્તા બહાર આવ્યા પછી, ફોક્સકોન એચઆર ટીમે ઘણા ભારતીય એજન્ટોને કંપનીના નમૂનાઓ અનુસાર ભરતી કરનારાઓમાં ફેરફાર કરવા કહ્યું. કંપનીના એચઆર અધિકારીઓએ કંપનીની ભરતીની આસપાસના મીડિયા કવરેજને ટાંકીને અમને ભવિષ્યની કોઈપણ જાહેરાતોમાં ફોક્સકોનના નામનો ઉપયોગ ન કરવાની ચેતવણી આપી અને અમને કહ્યું કે જો અમે આમ કરીશું તો અમારા કરારો સમાપ્ત થઈ જશે.
આ સિવાય કંપનીએ કહ્યું કે જાહેરાતોમાં ઉંમર, લિંગ અને વૈવાહિક માપદંડ સામેલ ન કરવા જોઈએ. ફોક્સકોને રિક્રુટર્સ માટેના તેના નિર્દેશ વિશે રોઇટર્સના પ્રશ્નોનો જવાબ આપ્યો ન હતો, કે તેણે iPhone એસેમ્બલી ભૂમિકાઓ માટે પરિણીત મહિલાઓને રોજગારી આપવા પરનો પ્રતિબંધ હટાવ્યો છે કે કેમ. એપલે સમાન પ્રશ્નો પર ટિપ્પણી કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. બંને કંપનીઓએ અગાઉ કહ્યું હતું કે ફોક્સકોન ભારતમાં પરિણીત મહિલાઓને નોકરીએ રાખે છે. હાલમાં, માત્ર સ્માર્ટફોન એસેમ્બલી પોઝિશન્સ માટે ફોક્સકોન ટેમ્પલેટ જાહેરાતમાં ઉંમર, લિંગ અથવા વૈવાહિક માપદંડનો કોઈ ઉલ્લેખ નથી.
