કેન્દ્ર સરકારે જાન્યુઆરી મહિનામાં જ 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચનાની જાહેરાત કરી હતી. ત્યારથી, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો આ કમિશન ક્યારે રચાશે અને તેમને કયા આધારે કયા લાભ મળશે તે જાણવાની રાહ જોઈ રહ્યા છે? જોકે, નાણા મંત્રાલયના ખર્ચ સચિવ મનોજ ગોયલે એક મુલાકાતમાં આ અંગે મોટી અપડેટ આપી છે. મનોજ ગોયલે કહ્યું કે 8મા પગાર પંચની રચના એપ્રિલ સુધીમાં થઈ શકે છે. તમને જણાવી દઈએ કે આનાથી લગભગ 50 લાખ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને લગભગ 65 લાખ પેન્શનરોને ફાયદો થશે.
તેમને અપેક્ષા છે કે મૂડી ખર્ચમાં વધારો થશે અને તેના સંકેતો પહેલાથી જ દેખાઈ રહ્યા છે. એક પ્રશ્નના જવાબમાં તેમણે કહ્યું, ‘અમારો અંદાજ છે કે આગામી નાણાકીય વર્ષમાં પગાર પંચની કોઈ નાણાકીય અસર નહીં પડે.’ પગાર પંચની રચના થયા પછી, તેનો અહેવાલ રજૂ કરવામાં થોડો સમય લાગશે, જે પછી સરકાર દ્વારા પ્રક્રિયા કરવામાં આવશે. તેથી, અમને આગામી નાણાકીય વર્ષમાં કોઈ ખર્ચની અપેક્ષા નથી. આ ખર્ચ એપ્રિલ 2026 થી શરૂ થતા નાણાકીય વર્ષમાં થશે.
તાજેતરમાં, રાજ્યસભામાં એક પ્રશ્નના જવાબમાં, કેન્દ્રીય નાણાં રાજ્યમંત્રી પંકજ ચૌધરીએ પણ કહ્યું હતું કે સરકારે કમિશનની રચનાને મંજૂરી આપી દીધી છે અને તેનાથી સંબંધિત અન્ય પાસાઓ અંગે પણ ટૂંક સમયમાં નિર્ણયો લેવામાં આવશે.
લઘુત્તમ પગાર આટલો વધી શકે છે
લઘુત્તમ પગાર આટલો વધી શકે છેકેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને આશા છે કે આ વખતે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.92-2.08 ની રેન્જમાં વધારી શકાય છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ એક ગુણક છે જેનો ઉપયોગ પગાર પંચના પ્રસ્તાવ પર કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનમાં સુધારો કરવા માટે થાય છે. જો તેમાં ૧.૯૨-૨.૦૮ ની રેન્જમાં વધારો કરવામાં આવે તો, કેન્દ્રીય કર્મચારીનો લઘુત્તમ પગાર ₹૧૮,૦૦૦ થી વધીને ₹૩૪,૫૬૦ અથવા ₹૩૭,૪૪૦ થઈ શકે છે.
સરકારી કર્મચારીઓના પગાર માળખાની સમીક્ષા કરવા અને તેમાં ફેરફાર કરવાની ભલામણ કરવા માટે કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા દર દાયકામાં એકવાર પગાર પંચની રચના કરવામાં આવે છે. આ કમિશન ફુગાવો, અર્થતંત્રની સ્થિતિ, આવક અસમાનતા અને સંબંધિત પરિબળો જેવા પરિબળોને ધ્યાનમાં લે છે. વધુમાં, તે સરકારી કર્મચારીઓને આપવામાં આવતા બોનસ, ભથ્થાં, ભથ્થાં અને અન્ય લાભોની સમીક્ષા કરે છે. હાલમાં 7મું પગાર પંચ ચાલી રહ્યું છે, તેનો કાર્યકાળ 31 ડિસેમ્બર 2025 ના રોજ સમાપ્ત થશે. 8મું પગાર પંચ વર્ષ 2026 થી લાગુ કરવામાં આવશે.
