5 પાંચ અધિકારો: આજના સમયમાં મહિલાઓ દરેક કાર્યમાં પુરૂષો સાથે સ્પર્ધા કરી રહી છે. ઘર હોય કે ઓફિસ, મહિલાઓ પુરુષો સાથે ખભે ખભા મિલાવીને ચાલી રહી છે. ભાગ્યે જ એવું કોઈ ક્ષેત્ર હશે જ્યાં મહિલાઓનું યોગદાન ન હોય. મહિલાઓ દરેક ક્ષેત્રમાં પોતાની જવાબદારી સારી રીતે નિભાવી રહી છે. પરંતુ દેશમાં એવી ઘણી જગ્યાઓ છે જ્યાં મહિલાઓને હેરાન કરવામાં આવે છે. તેમને ઘરેલુ હિંસાથી લઈને લિંગ ભેદભાવ અને મહિલા ઉત્પીડન વગેરે જેવી સમસ્યાઓનો સામનો કરવો પડે છે.
આવી સ્થિતિમાં, દરેક ભારતીય મહિલાને તેના કાયદાકીય અધિકારો વિશે જાગૃતિ હોવી જરૂરી છે, જેથી તેણીને કોઈપણ પ્રકારની ઉત્પીડન સહન ન કરવી પડે અને તે તેની સામે અવાજ ઉઠાવી શકે. ચાલો જાણીએ ભારતીય મહિલાઓના આવા 5 કાયદાકીય અધિકારો વિશે, જેના વિશે દરેક ભારતીય મહિલાને જાણ હોવી જોઈએ.
સમાન વેતનનો અધિકાર
ભારતમાં પુરુષો અને સ્ત્રીઓને સમાન મહેનતાણું અધિનિયમ 1976 (ERA) હેઠળ સમાન વેતનનો અધિકાર છે. જો સ્ત્રી અને પુરૂષ એક જગ્યાએ સમાન પોસ્ટ પર કામ કરી રહ્યા છે, તો આ કાયદા હેઠળ બંનેને સમાન વેતન મેળવવાનો અધિકાર છે. આ કાયદો મહિલાઓના સશક્તિકરણ અને તેમની આર્થિક સ્વતંત્રતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે બનાવવામાં આવ્યો છે.
કાર્યસ્થળ પર ઉત્પીડન સામે અધિકાર
2013 માં, ભારત સરકારે કામના સ્થળે મહિલાઓની જાતીય સતામણી સામે જાતીય સતામણી અધિનિયમ (PoSH એક્ટ) થી મહિલાઓનું રક્ષણ પસાર કર્યું હતું. આ કાયદાઓ કામના સ્થળે મહિલાઓને અનુકૂળ વાતાવરણ પૂરું પાડવા અને તેમને ઉત્પીડનથી બચાવવા માટે બનાવવામાં આવ્યા છે. જો કોઈ મહિલા કાર્યસ્થળ પર જાતીય સતામણીનો ભોગ બની હોય તો આ કાયદો તેના માટે ઘણો ઉપયોગી સાબિત થઈ શકે છે.
પ્રસૂતિ રજાનો અધિકાર
ભારતમાં દરેક કામ કરતી મહિલાને પ્રસૂતિ રજાનો અધિકાર છે. તમામ સગર્ભા સ્ત્રીઓ મેટરનિટી બેનિફિટ એક્ટ 1961 હેઠળ પ્રસૂતિ રજા માટે પાત્ર છે. આ કાયદા હેઠળ કામ કરતી મહિલાઓને 12 અઠવાડિયાની પ્રસૂતિ રજા અને પગાર મળે છે. આ કાયદાનો હેતુ માતા અને અજાત બાળક બંનેના સ્વાસ્થ્યને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે.
ઘરેલું હિંસાથી મુક્ત
ઘરેલું હિંસાથી મહિલાઓનું રક્ષણ અધિનિયમ, 2005 હેઠળ, દરેક મહિલાને ઘરેલું હિંસાથી રક્ષણ મેળવવાનો અધિકાર છે. આ કાયદો મહિલાઓને તેમના પરિવારમાં શારીરિક, ભાવનાત્મક, મૌખિક, જાતીય અને આર્થિક શોષણથી રક્ષણ આપે છે. આ કાયદા હેઠળ ગુનેગારો માટે બિનજામીનપાત્ર કેદની પણ જોગવાઈ છે.
મફત કાનૂની સહાયનો અધિકાર
મફત કાનૂની સહાયના અધિકાર હેઠળ, ગરીબ અને નબળા વર્ગના લોકોને મફત કાનૂની સહાય મળે છે. આ કાયદાઓ સુનિશ્ચિત કરે છે કે લોકોને તેમની નાણાકીય પરિસ્થિતિને ધ્યાનમાં લીધા વિના દરેક પરિસ્થિતિમાં પર્યાપ્ત કાનૂની પ્રતિનિધિત્વ મળે છે. આ અધિકાર મહિલાઓને બાંહેધરી આપે છે કે તેઓ માત્ર તેમની આર્થિક સ્થિતિને કારણે ન્યાયથી વંચિત રહેશે નહીં.
