સાઉદી અરેબિયાએ તેના શ્રમ કાયદામાં મોટા ફેરફારો કર્યા છે જેની ભારતીયો પર મોટી અસર પડશે. આ માહિતી આપતાં, રાજ્યના માનવ સંસાધન મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે આ સુધારાઓનો ઉદ્દેશ્ય કામદારોના અધિકારોનું રક્ષણ કરવાનો અને તેમના માટે કામ કરવા માટે વધુ સારું વાતાવરણ બનાવવાનો છે. નવા સુધારાઓમાં પ્રસૂતિ રજામાં વધારો, ઓવરટાઇમનું નિયમન અને રોજગાર ભેદભાવના તમામ સ્વરૂપોને પ્રતિબંધિત કરવાનો સમાવેશ થાય છે.
સુધારાના ભાગ રૂપે, સાઉદી અરેબિયા આ મહિનાથી મહિલાઓ માટે 10 અઠવાડિયાને બદલે 12 અઠવાડિયાની પ્રસૂતિ રજા શરૂ કરી રહ્યું છે. આનાથી સાઉદી અરેબિયામાં કામ કરતી ગર્ભવતી મહિલા કામદારોને ફાયદો થશે.
આ ઉપરાંત, જો કોઈ કામદારના પતિ કે પત્નીનું મૃત્યુ થાય છે, તો તેને 5 દિવસની પેઇડ રજા મળશે. તેવી જ રીતે, જો કોઈ કામદારને લગ્ન કરવા પડે તો તેને 5 દિવસની રજા મળશે. જો કોઈ મુસ્લિમ તહેવારો જેમ કે ઈદ વગેરે પર કામ કરે છે તો તેને ઓવરટાઇમ ગણવામાં આવશે અને નિશ્ચિત પગાર ઉપરાંત, ઓવરટાઇમની સંપૂર્ણ રકમ કામદારને આપવામાં આવશે.
સાઉદી અરેબિયામાં, કામદારોને હવે મહત્તમ 180 દિવસ માટે જ ટ્રાયલ પર રાખી શકાય છે. શ્રમ કાયદામાં નવા સુધારામાં એ પણ જણાવાયું છે કે કોઈ પણ નોકરીદાતા જાતિ, રંગ, લિંગ, અપંગતા અથવા સામાજિક દરજ્જાના આધારે રોજગાર આપવામાં ભેદભાવ કરશે નહીં.
આ ઉપરાંત, લાયસન્સ વિના કામદારોને રોજગારી આપતા વ્યવસાયોને પણ દંડ કરવામાં આવશે, કારણ કે નવા સુધારાઓનો હેતુ શ્રમ બજારના નિયમનને મજબૂત બનાવવાનો પણ છે.
સાઉદી અરેબિયામાં ભારત, પાકિસ્તાન, બાંગ્લાદેશ જેવા દેશોમાંથી મોટી સંખ્યામાં સ્થળાંતરિત કામદારો ત્યાં પહોંચે છે. આ કામદારો મજૂર, પ્લમ્બર, મિકેનિક, ઇલેક્ટ્રિશિયન વગેરે તરીકે કામ કરે છે.
સાઉદી અરેબિયામાં લાખો ભારતીયો કામ કરે છે
સાઉદી અરેબિયા હંમેશા ભારતીયોને આકર્ષિત કરે છે અને લાખો ભારતીયો ત્યાં કામ કરવા જાય છે. નાણાકીય વર્ષ 2023-24 દરમિયાન સાઉદી અરેબિયામાં ભારતીયોની સંખ્યામાં બે લાખનો વધારો થયો છે. ભારતીયોની સંખ્યામાં લગભગ 10% નો વધારો થતાં, સાઉદી અરેબિયામાં ભારતીય સમુદાયની સંખ્યા 26 લાખ 50 હજાર સુધી પહોંચી ગઈ છે. આ સંખ્યા સાઉદી અરેબિયામાં કામ કરતા વિદેશીઓની સૌથી મોટી સંખ્યામાંની એક છે.
ભારતમાંથી કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને અકુશળ, તમામ પ્રકારના લોકો સાઉદી અરેબિયા જાય છે. ઓછા કુશળ અને અકુશળ લોકો બાંધકામ, પ્લમ્બિંગ, ઇલેક્ટ્રિશિયન, સુથારકામ, ચિત્રકાર, ઘરકામ કરનાર વગેરે ક્ષેત્રોમાં કામ કરે છે. સાઉદી શ્રમ કાયદામાં સુધારાથી સ્થળાંતરિત કામદારોને ઘણો ફાયદો થશે.
સાઉદી અકુશળ કામદારોને દેશમાં પ્રવેશતા અટકાવવાના પ્રયાસો
સાઉદી અરેબિયાએ પણ છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં અકુશળ કામદારોને દેશમાં પ્રવેશતા અટકાવવા માટે ઘણા પ્રયાસો કર્યા છે. ડિસેમ્બર 2023 માં, સાઉદી અરેબિયાએ જાહેરાત કરી હતી કે દેશમાં આવતા કામદારોએ ચકાસણી કાર્યક્રમના ભાગ રૂપે એક પરીક્ષા પાસ કરવી પડશે. સાઉદી અરેબિયાએ 160 થી વધુ દેશોમાં તેનો વ્યાવસાયિક ચકાસણી કાર્યક્રમ લાગુ કરવા જણાવ્યું હતું. સાઉદી શ્રમ અધિકારીઓએ ત્યારે કહ્યું હતું કે આ પગલાનો હેતુ શ્રમ બજારને નિયંત્રિત કરવાનો અને કુશળ કામદારોને દેશમાં લાવવાનો છે, જેથી અકુશળ કામદારોને સાઉદી અરેબિયામાં પ્રવેશતા અટકાવી શકાય.
સાઉદી માનવ સંસાધન મંત્રાલયે વિદેશ મંત્રાલયના સહયોગથી આ કાર્યક્રમ શરૂ કર્યો હતો અને અત્યાર સુધીમાં, તે ઘણા દેશો માટે લાગુ કરવામાં આવ્યો છે. ભારતીય કામદારોએ સાઉદી અરેબિયા જવા માટે પણ આ વેરિફિકેશન પ્રોગ્રામ ટેસ્ટ પાસ કરવી પડશે.
