Old Pension Scheme: મુખ્યમંત્રી યોગી આદિત્યનાથની અધ્યક્ષતામાં મળેલી કેબિનેટની બેઠકમાં જૂની પેન્શન યોજનાને લઈને મોટો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. યોગી સરકાર ફરીથી જૂની પેન્શન યોજના લાગુ કરવા જઈ રહી છે. રાજ્યના નાણામંત્રી સુરેશ ખન્નાએ આ માહિતી આપી હતી.
તેમણે માહિતી આપી હતી કે આ યોજના તે લોકોને ઉપલબ્ધ થશે જેમની નોકરીની જાહેરાત માર્ચ 28, 2005 પહેલા કરવામાં આવી હતી અને ભરતી પ્રક્રિયા પૂર્ણ થઈ ગઈ છે. ઉત્તર પ્રદેશના કર્મચારીઓની લાંબા સમયથી માંગણી બાદ આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે.
જૂની પેન્શન યોજના માટે પાત્રતા
રાજ્ય સરકારના નોટિફિકેશન મુજબ, 28 માર્ચ, 2005 પછી જોડાનાર કર્મચારીઓ નવી પેન્શન યોજના (NPS) હેઠળ ચાલુ રહેશે અને તેમને જૂની પેન્શન યોજના (OPS)નો લાભ મળશે નહીં. નવી પેન્શન યોજના 2004 થી સમગ્ર ભારતમાં અમલમાં છે, માત્ર કેટલાક રાજ્યોએ જૂની પેન્શન પુનઃસ્થાપિત કરવાની પ્રક્રિયા શરૂ કરી છે.
જૂની પેન્શન યોજના વિ નવી પેન્શન યોજના
OPS હેઠળ, નિવૃત્ત કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પર તેમના મૂળભૂત પગારના 50% જેટલું ફરજિયાત પેન્શન મળે છે. તેમને મોંઘવારી ભથ્થા જેવા અન્ય ભથ્થાનો લાભ પણ મળતો રહે છે, એટલે કે જો સરકાર કોઈ ભથ્થામાં વધારો કરે છે તો તેમનું પેન્શન પણ તે મુજબ વધશે.
તેનાથી વિપરિત, 2004માં લાગુ કરાયેલ NPS કુલ ડિપોઝિટ અને રોકાણના વળતર પર આધારિત છે. કર્મચારીઓ તેમના મૂળભૂત પગાર અને ડીએના 10% યોગદાન આપે છે, જેમાં રાજ્ય સરકાર પણ સમાન યોગદાન આપે છે. NPS 1 મે, 2009 થી બધા માટે લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું. OPS થી વિપરીત, NPS હેઠળ કોઈ નિશ્ચિત નિશ્ચિત પેન્શન નથી કારણ કે તે બજારની હિલચાલ પર આધાર રાખે છે.
જૂની પેન્શન યોજનામાં જીપીએફની સુવિધા આપવામાં આવી હતી અને કર્મચારીઓના પગારમાંથી કોઈ રકમ કાપવામાં આવી ન હતી. જો કે, NPSમાં GPF આપવામાં આવતું નથી અને કર્મચારીઓના પગારમાંથી 10% કાપવામાં આવે છે. જ્યારે OPS એ એક સુરક્ષિત યોજના છે જે સરકારી તિજોરીમાંથી ચૂકવવામાં આવે છે, NPS ચૂકવણી માટે શેરબજારના પ્રદર્શન પર આધાર રાખે છે.
